进入11月 ，北方已经是一派萧瑟荒芜的初冬景象 ，而广东却依然生机盎然。11月6日--7日 ，李安平院长不远万里 ，来到广东学术区亲切看望、慰问奋战在销售一线的兄弟姐妹们。
在6日晚举行的聚会晚宴上 ，李院长深情地说：“大家远离总部 ，战斗在销售一线 ，工作很辛苦。今年大家取得了非常好的销售业绩 ，应给予充分肯定和高度赞扬。”
席间 ，院长频频举杯 ，与大家开怀畅饮 ，与每一名业务员悉心交流 ，询问大家“工作如何、生活中有什么困难......”倾听大伙的心声 ，让同志们感受到了春天般的温暖。
情之所至 ，李院长表演了“智取威虎山”“青藏高原”等节目 ，充分展示了他真诚、豪爽的一面 ，一个十足的性情中人。在院长的感召下 ，大伙纷纷自告奋勇 ，争先恐后地表演节目：唱歌、跳舞、讲段子......气氛十分活跃。
李院长说：“加入yl23455永利集团这个大家庭 ，大家就是一家人 ，我们要互帮互助 ，团结拼搏 ，勇往直前 ，为yl23455永利集团--自己的家鞠躬尽瘁。他和大家一道高唱yl23455永利集团之歌 ，祝福yl23455永利集团发展越来越好 ，祝福大伙儿的生活越来越好......
在7日举行的座谈会上 ，围绕“我为公司、公司为我”的主题 ，李安平院长、董事会秘书宁潞宏与大家一道敞开胸怀、畅所欲言。
针对大家非常关心的“收购北京康远制药公司的情况”李院长介绍说：“康远制药主要生产钙制剂系列药品 ，其产品在细分市场具有较强竞争优势 ，今年就会有上亿的利润。收购康远制药的目的就是要增加公司利润 ，让股民赚钱。据专家分析 ，康远制药生产的钙片好吸收、科技含量高 ，10年内领先国内市场。yl23455永利集团制药有600多个批文 ，普药较多 ，有一定知名度 ，但品牌不够响亮 ，收购康远制药 ，就是想利用拳头产品带动普药销售。从集团战略上 ，带动集团大健康产业的发展。”
代表对市场和公司规划提出很多问题 ，院长都一一作答。 李院长说：“公司正在做十三五规划 ，大体已出来。公司规划的模式是‘上层规划企业 ，下层规划自己’。每个大小团队都要有自己的规划、比如：业绩要增长到什么程度 ，工资、职位要达到什么目标 ，甚至要细化到开发几家医院、多少科室、多少客户 ，收入要达到多少等等。公司的销售总量增长不是某个产品而是整体。”
李院长讲到“公司好多模式都可以用来提升自身素养。比如轮讲轮训、早计划晚汇报 ，养成好习惯 ，素养就提升了 ，在言谈举止中体现。公司的周报 ，比如周一的经济周报、周二的文化展厅、周三的历史大讲堂等都是提升的方法。
其语殷殷 ，其情切切 ，让大家感受到一种久违的亲情和温暖。
针对业务员提出的“客户维护、员工自身利益保障、如何带培新业务员”等方面的问题 ，李院长也设身处地 ，与大家做了推心置腹的交流 ，让大家频频点头。心中的疙瘩解开了 ，工作的劲头就更足了。
最后 ，李院长对大家提出殷切希望：“广东是我国改革开放的先行地区和前沿阵地。公司一直强调改革 ，改革要从广东学术区开始。市场讨论制定出新方案 ，经管会研究讨论 ，上报公司；
各经理一定要重视普药及其他产品 ，对产品的了解要像了解自己的手指头那样 ，了解自己的产品 ，做好学术。”
李院长强调：“要搞好团队建设 ，增强主人翁意识。大家要互相鞭策 ，互相促进 ，把自己的素质提起来 ，不要小富即安。省总要身先士卒、率先垂范、以德服人 ，把广东片区打造成为为公司培养经理、输送精英的平台。”
大家和李安平院长相约：“下次相聚 ，必然是另一番景色。”
进入11月 ，北方已经是一派萧瑟荒芜的初冬景象 ，而广东却依然生机盎然。11月6日--7日 ，李安平院长不远万里 ，来到广东学术区亲切看望、慰问奋战在销售一线的兄弟姐妹们。
在6日晚举行的聚会晚宴上 ，李院长深情地说：“大家远离总部 ，战斗在销售一线 ，工作很辛苦。今年大家取得了非常好的销售业绩 ，应给予充分肯定和高度赞扬。”
席间 ，院长频频举杯 ，与大家开怀畅饮 ，与每一名业务员悉心交流 ，询问大家“工作如何、生活中有什么困难......”倾听大伙的心声 ，让同志们感受到了春天般的温暖。
情之所至 ，李院长表演了“智取威虎山”“青藏高原”等节目 ，充分展示了他真诚、豪爽的一面 ，一个十足的性情中人。在院长的感召下 ，大伙纷纷自告奋勇 ，争先恐后地表演节目：唱歌、跳舞、讲段子......气氛十分活跃。
李院长说：“加入yl23455永利集团这个大家庭 ，大家就是一家人 ，我们要互帮互助 ，团结拼搏 ，勇往直前 ，为yl23455永利集团--自己的家鞠躬尽瘁。他和大家一道高唱yl23455永利集团之歌 ，祝福yl23455永利集团发展越来越好 ，祝福大伙儿的生活越来越好......
在7日举行的座谈会上 ，围绕“我为公司、公司为我”的主题 ，李安平院长、董事会秘书宁潞宏与大家一道敞开胸怀、畅所欲言。
针对大家非常关心的“收购北京康远制药公司的情况”李院长介绍说：“康远制药主要生产钙制剂系列药品 ，其产品在细分市场具有较强竞争优势 ，今年就会有上亿的利润。收购康远制药的目的就是要增加公司利润 ，让股民赚钱。据专家分析 ，康远制药生产的钙片好吸收、科技含量高 ，10年内领先国内市场。yl23455永利集团制药有600多个批文 ，普药较多 ，有一定知名度 ，但品牌不够响亮 ，收购康远制药 ，就是想利用拳头产品带动普药销售。从集团战略上 ，带动集团大健康产业的发展。”
代表对市场和公司规划提出很多问题 ，院长都一一作答。 李院长说：“公司正在做十三五规划 ，大体已出来。公司规划的模式是‘上层规划企业 ，下层规划自己’。每个大小团队都要有自己的规划、比如：业绩要增长到什么程度 ，工资、职位要达到什么目标 ，甚至要细化到开发几家医院、多少科室、多少客户 ，收入要达到多少等等。公司的销售总量增长不是某个产品而是整体。”
李院长讲到“公司好多模式都可以用来提升自身素养。比如轮讲轮训、早计划晚汇报 ，养成好习惯 ，素养就提升了 ，在言谈举止中体现。公司的周报 ，比如周一的经济周报、周二的文化展厅、周三的历史大讲堂等都是提升的方法。
其语殷殷 ，其情切切 ，让大家感受到一种久违的亲情和温暖。
针对业务员提出的“客户维护、员工自身利益保障、如何带培新业务员”等方面的问题 ，李院长也设身处地 ，与大家做了推心置腹的交流 ，让大家频频点头。心中的疙瘩解开了 ，工作的劲头就更足了。
最后 ，李院长对大家提出殷切希望：“广东是我国改革开放的先行地区和前沿阵地。公司一直强调改革 ，改革要从广东学术区开始。市场讨论制定出新方案 ，经管会研究讨论 ，上报公司；
各经理一定要重视普药及其他产品 ，对产品的了解要像了解自己的手指头那样 ，了解自己的产品 ，做好学术。”
李院长强调：“要搞好团队建设 ，增强主人翁意识。大家要互相鞭策 ，互相促进 ，把自己的素质提起来 ，不要小富即安。省总要身先士卒、率先垂范、以德服人 ，把广东片区打造成为为公司培养经理、输送精英的平台。”
大家和李安平院长相约：“下次相聚 ，必然是另一番景色。”